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上海人力资源考试培训内容

2024-03-08 21:00:19 原创 职场文化 手机版

上海人力资源考试培训内容

上海人力资源考试培训内容包括基础知识、经济基础知识、劳动关系与劳动法、职业道德、人力资源管理、电子政务应知应会、社会保障、企业管理、涉外人力资源管理、公文写作和相关法律法规等。

上海人力资源考试报名条件

一、一级人力资源管理师:

1.具有学士学位含同等学历,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书者。

2.具有硕士学位含同等学历,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书者。

3.具有博士学位含同等学历,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书者。

二、二级人力资源管理师:

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师:

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

上海人力资源考试时间

2022年上海人力资源管理师考试时间:9月17日(初级)、11月11日(初级和中级)、11月25日(三级和四级)。

人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》的考试时间共120分钟,答题方式为笔试,题型为客观题,包括单项选择题和多项选择题;《专业技能》的考试时间共180分钟,答题方式为笔试,题型为主观题,包括简答题、计算题、综合评审题和案例分析题。

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