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辞退员工通知书(精选10篇)

2023-01-31 12:34:18 原创 条据书信 手机版

辞退员工通知书范本(精选10篇)

员工不符合公司要求就会被辞退,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。下面是小编给大家带来的辞退员工通知书,希望能够帮到你哟!

辞退员工通知书(篇1)

员工____:

鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任__的岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

特此通知!

__公司人事部

__年__月__日

辞退员工通知书(篇2)

__先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于20__年__月__日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__规定和劳动合同的约定处理。

通知人:

20__年__月__日

辞退员工通知书(篇3)

__先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的'你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

请于20__年__月__日至公司人力资源部办理离职移交手续。

通知人:

20__年__月__日

辞退员工通知书(篇4)

__(员工):

经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

请于20__年__月__日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于20__年__月__日到财务部结算试用期内工资。

通知人:

20__年__月__日

辞退员工通知书(篇5)

__先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部__(写明职务)期间,违反公司__规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第__条的规定,决定予以除名。

请您于20__年__月__日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

通知人:

20__年__月__日

辞退员工通知书(篇6)

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年 月 日

辞退员工通知书(篇7)

__女士:

由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20__年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

__有限公司人事部

3月27日

辞退员工通知书(篇8)

王__女士:

你自20__年1月4日起至20__年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

__公司人事部(盖章)

__年__月__日

辞退员工通知书(篇9)

__X员工:

兹因你在__X(工作场所)工作期间于__年__X月__X日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__X公司《员工手册》__X款__X条(或劳动合同__X款__X条):________________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

____有限公司

20__年X月X日

辞退员工通知书(篇10)

我公司(广州有限公司)与你于__X年02月27日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

__X有限公司

20__年X月X日

《辞退员工通知书(精选10篇).doc》

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