不论是范文还是散文诗歌百科知识,总有一篇文章是您需要的!
当前位置: 好文学 教育资讯 职场文化内容页

国考面试形式梳理

2024-04-12 21:00:15 原创 职场文化 手机版

国家公务员考试因为覆盖范围广泛、岗位众多,涉及到税务、海关、公安等不同领域,各岗位对考生的能力要求各有不同。下面是小编整理的国考面试形式梳理,希望能够帮助到大家。

国考面试形式梳理

一、结构化面试:

结构化面试也被称为标准化面试,因其能够有效保证面试的公平性和客观性,在各大系统中备受青睐。在国考面试中,公安、消防、海事、统计局调查总队、边防检查总站、气象局、水利局、证监会、财政部、邮政等各类岗位普遍采用结构化面试形式。结构化面试的题目通常为4-5道,考生需在20-25分钟内依次作答。

由于疫情影响,一些部门如边防检查总站、水利局、气象局近两年都进行自主命题,而公安系统则进行了统一命题。在结构化面试中,海事局以及统计局调查总队等部门出现了材料套题,要求考生根据提供的材料来回答问题。还有少部分岗位有些特殊,如银保监会不同岗位试题会有所不同,一共考察六道题目,3道通用题目,2道专业题目以及1道英语题目;国安面试增加面谈这一环节。

二、结构化小组:

结构化小组面试是一种基于结构化面试创新的新型面试模式,它增加了互评环节。在结构化小组面试中,一般包括候考室阅读考场轮流作答、思考以及考生互评回应这三个关键环节。一般来说,每组由3或4人组成,也可能存在两人一组的情况,近年来,各地税务系统普遍采用结构化小组形式进行面试,考生需要回答三道题目。

海关系统在2020年及以前,采用结构化面试对考生进行考察,但继2020年上海海关首次采用结构化小组进行面试,2021年北京、天津等地也开始采用结构化小组进行面试。可以说,结构化小组面试已成为海关面试的趋势。

《国考面试形式梳理.doc》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式